Toplumsal Gelişim
Kordsa olarak “Tutkumuz Yaşamı Güçlendirmek” vizyonumuzla faaliyet gösterdiğimiz tüm coğrafyalarda çeşitli sosyal sorumluluk projeleri yürütüyoruz. 2016’da Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının eğitimde kalite ve eşitlik hedeflerini temel alarak, ana fabrikamızın bulunduğu İzmit’te başlattığımız ve Türkiye ile birlikte diğer ülkelerde de yaygınlaştırmaya çalıştığımız “Geleceği Güçlendirme Projesi” eğitime destek projelerimizin çatısını oluşturuyor.
Projenin Kapsamı
İzmit’te her yıl yaptığımız ziyaretler sonucunda altyapı ve eğitim araç gereçleri açısından ihtiyacı fazla olan bir okulu tespit ederek, kalorifer tesisi, spor salonu, eğitim araç gereçleri, fen laboratuvarı, kütüphane, yemekhane, oyun parkı ve ana sınıfı gibi birçok öncelikli ihtiyacını gideriyoruz. Her yıl ocak ayında gerçekleştirilen yenileme projelerinde, fikir, projelendirme, ekipman satın alımı, ekipmanların montajı, lojistik ve okul yenileme günü badana yapımı gibi fiziksel işleri gönüllü çalışanlarımızın aktif katılımı ile gerçekleştiriyoruz.
Gönüllü Katılım
“Okul Yenileme Projesi”ni her yıl Kordsa’nın düzenlemekte olduğu “Global Liderler Zirvesi” buluşmasının hemen ardından gerçekleştirerek sadece Türkiye’den değil tüm tesislerden çalışanlarımızın katılımını sağlıyor; bir yandan çalışanların kültürel iş birliğini desteklerken diğer yandan yenilenen okuldaki öğretmen ve öğrencilerin de farklı kültürlerle tanışmalarına fırsat sağlıyoruz. Kordsa’nın okul yenileme projesine her yıl ortalama 250 Kordsa çalışanı gönüllü olarak dahil oluyor. Yenilenen okullardaki öğrencilere daha iyi fiziki koşullarda eğitim ve öğrenim imkânı sunmanın yanı sıra çalışanların da şirkete bağlılıkları ve aidiyetleri pekişiyor, topluma faydalı projelerde gönüllü olarak yer aldıkları için çalışan memnuniyeti pozitif yönde etkileniyor.
ÖRAV İş Birliği ile Öğretmen Eğitimleri
Öğrenen Lider Öğretmen Eğitimi
2020 yılında Yenileme çalışmalarını gerçekleştirdiğimiz ilköğretim okulunun öğretmenlerinin gelişimine yönelik de Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ile iş birliği yaptık. ÖRAV, öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimini desteklemek amacıyla eğitim programları geliştiren ve 250 eğitimciden oluşan ekibiyle, bu programları ücretsiz olarak öğretmenlere ulaştıran bir vakıftır. “Öğrenen Lider Öğretmen” programı ile öğretmenlerin kendi sınıflarına taşıyabilecekleri yöntem ve tekniklerin kullanıldığı grup çalışmaları ve uygulamalı atölyeler ile öğretmenlerin bilgiyi değil, öğrenmeyi öğreten liderler olarak gelişmeleri amaçlanıyor. Böylece 21. yüzyılın gerektirdiği zihinsel, sosyal, duygusal ve dijital becerilere sahip bireylerin yetiştirilmesinde sorumluluk üstlenen öğretmenlerin ve eğitim yöneticilerinin gelişimleri destekleniyor. 17 öğretmen ve çevre okullardan 8 öğretmen ile toplamda 25 öğretmene bu eğitimlerin ulaşmasında destek olduk.
Düşünme Becerileri Eğitimi
Kordsa'nın Sosyal Sorumluluk Kulübü tarafından 2015 yılından bu yana organize edilen koşu organizasyonlarında bu yıl çalışanlarımız Runatolia'da ÖRAV'a bağış toplamak için koştular. Buradan elde edilen gelir ile 14 Öğretmenin "Düşünme Becerileri" eğitimi alması sağladık.
Çevrimiçi Eğitimde Etkileşimli Ders Tasarımı Eğitimi
Covid-19 pandemisinin hayatımıza girmesi ile birlikte dijitalleşen eğitim sisteminde öğretmenlerimizin yanında olmak için yine ÖRAV ile iş birliği yaptık. Öğretmenlerimizin yeni koşullara uyum sağlaması ve bu sayede çocuklarımızın geleceğinin güçlenmesi için ana fabrikamızın bulunduğu İzmit'ten 70 öğretmenin "Çevrimiçi Eğitimde Etkileşimli Ders Tasarımı Eğitimi" almasına katkı sağladık.
