Eray Karaduman, lisans derecesini Çukurova Üniversitesi Ekonomi bölümünden 1999 yılında almış, aynı üniversitede yüksek lisansını 2004 yılında tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına 1999 yılında başlamış ve 2002 yılında Sabancı Topluluğu’na katılarak Bossa ve Temsa’da İnsan Kaynakları alanında 2002- 2007 yılları arasında görev almıştır. 2007-2009 yılları arasında Frito Lay şirketinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalıştıktan sonra Enerjisa’ya İnsan Kaynakları Müdürü olarak geçiş yapmıştır ve bu görevini 2012 yılına kadar sürdürmüştür. Sonrasında, Coca-Cola İçecek şirketinde Grup İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Direktörü olarak görev almıştır. Karaduman, 2015 yılında Unilever’e Kuzey Afrika, Orta Doğu, Türkiye, İran, Orta Asya ve Rusya ülkeleri için Tedarik Zinciri sorumluluğuyla İnsan Kaynakları Direktörü olarak katılmıştır ve Sürdürülebilir İstihdam projesi kapsamında çift şapkalı olarak Global Tedarik Zinciri İnsan Kaynakları Lideri sorumluluğunu üstlenmiştir. Eray, 2019 yılında atandığı Satış ve Pazarlama İnsan Kaynakları Direktörü görevini Ağustos 2020 tarihine kadar sürdürmüştür. 1 Eylül 2020 itibarı ile Kordsa Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları, Hukuk ve Kurumsal İletişim olarak atanmıştır.
- Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim
